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父亲陪伴妻子休产假的好处
发布时间:
2021-02-25 17:08
文章来源:
西南儿童康复医院
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上班族的无奈

我国正式实施的产假标准,依据的是2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,将女职工生育享受的产假延长至98天,晚婚晚育、难产、多胞胎等还可延长些日子。规定职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如今城市白领或是工薪阶层婚后生孩子休产假成了令人纠结的话题。职场女性囿于竞争和工作压力,要么推迟生孩子,要么生完孩子尽快上班,能否休完法定产假还真不好说呢。

国家放开二胎政策以来,很多母亲表示,现在产假太短,尽管符合两孩政策,都不愿再要第二个宝宝了。儿童养育成本高企、母亲年龄偏大,也是许多夫妇放弃二胎的原因之一。

从国际惯例及趋势来看,丈夫陪同产妇休产假也是大势所趋。许多国家出台法律规定,明确对产妇的陪护和对婴儿的照顾,利于两性公平承担生育成本,还利于破除传统性别分工模式。随着更多国家为男性休产假提供制度性保障,社会评价男性将不再聚焦于工作、事业和收入,还关注他们对家庭的贡献。

父亲陪伴妻子休产假的好处

既便如此,女性却因怀孕生子,导致其在求职、择业中处于弱势,遭遇公开或隐性歧视和排斥也是不争的事实。例如,一些用人单位招收女性时甚至要求签署不生育合同,侵犯女性的生育权利。在我国人口与计划生育法出台后,不少地区出台了相应的地方性法规,这些地方法规,则规定的惩罚更多。如北京市规定,分娩的住院费和医药费自理,产假期间停止其工资福利待遇等等。于是,男性陪伴妻子休产假,更是成了可望不可及的奢望,职场男女晚婚晚育、不孕不育、不婚成了新的趋势。问题是,晚婚晚育不但增加孕产妇的生育风险,也会影响到后代的体质质量,更使得生育率下降。

记得2014年有人大代表提出,将女性产假延长至3年的建议曾引发热议,这也太理想化了,很难实施。人们担心,这种做法会使女性更难获得与男性同等的就业和晋升机会。男士带薪休产假在国家法律上还是空白情况下,再看看目前的职场竞争与工作压力现实,人们的顾虑和纠结并非多余。

静老师说

美国联邦政府迄今尚无统一的夫妇带薪休产假的法规。但调查发现,截至到2018年10月,约有93%的美国人赞成母亲应享有带薪产假,85%的人赞成父亲应享有带薪休产假。

据2016年的一项研究,挪威政府将产妇产假从18周延长到35周,且母亲们在不减少收入情况下,将更多的时间花在育儿和家务上。

父亲参与养育孩子

参考欧盟国家的产假规定,我以为,母亲休半年至一年产假比较合适,且应鼓励丈夫带薪陪伴妻子休产假三个月。父亲陪伴休产假的好处至少有如下好处:

一是,减轻母亲独自养育孩子的压力,同时缓解母亲的养育焦虑,降低产后抑郁症的发生率。同时,降低孕产妇罹患乳腺癌、卵巢癌、2型糖尿病和心脏病的风险。美国儿科学会(AAP)提出,延长产假和有丈夫陪伴,不仅对儿童健康和神经发育有好处,而且可增加母乳喂养率,这会有效降低儿童哮喘、肥胖、婴儿猝死综合症、2型糖尿病、胃肠道感染和其它感染。有报道称,夫妇俩带薪休产假,更会稳固夫妻关系,且降低离婚率。

二是,父亲参与养育,不但增加儿童受到更好保护,也会促进良好的父子亲情,儿童成长更为健康。有研究表明,父亲较长的陪产假,不但增加父亲与孩子间的良性互动,从而改善孩子的认知和心理健康状况,减少孩子日后的行为问题。

三是,由于丈夫的产假陪伴,大大降低了产妇及儿童健康问题造成的经济负担。例如在美国部分州,延长带薪休产假,并有丈夫的陪伴,使得公共支持费用约降低了40%。87%的雇主报告说,带薪休产假并未增加其企业额外的费用和负担,甚至还节省了部分成本资金。另外,美国每年将4千万美元用于早产儿的重新住院治疗,每次产妇再住院都会增加至少2千美元的负担。丈夫的带薪陪伴产假可有效减少这些费用。

四是,母亲更快、更容易返回和适应工作岗位。研究表明,由于产假期间有丈夫的陪伴与支持,女性承受的心理和生活压力有效减轻,从而可更加精神饱满地返回工作岗位,且很快适应工作氛围与环境。

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五是,夫妇带薪休产假会鼓励再生育,从而促进儿童健康和未来劳动力的质量。目前,我国老龄化趋势和生育率下降十分明显。人口结构的变化,预计未来少子化带来的负面影响更为严重。要保持人口红利的可持续性,就有必要鼓励年轻夫妇的生育频率,增加人口出生率。

六是,夫妇双方的休产假也会助力经济收入。如在美国,带薪休假竟然会导致更高的员工保留率和更高的家庭收入。来自西欧一些国家的证据表明,适度的夫妇俩的育儿假期,可鼓励夫妇产假后重新进入劳动力市场,从而促进国民经济发展。

最后,夫妇俩同时休产假,也可以提升妇女社会地位,促进男女平等,收入趋于平等。有研究分析了欧洲21个国家休产假政策,创建了产假平等指数(PLEI)来预测夫妇俩参与育儿比例,该模型表明,产假平等指数是鼓励男女平等养育后代最好的参数。

作者:静进,本文内容转载自微信公众号【发育行为儿科专家静进】。

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